タクシー求人情報はこちら

【がんばれ建設】幹部社員は最初のひと言で部下の心をつかめ

  | 投稿者: 知恵梟

──────────────────────[PR]─
都内にいながらマイルも貯まるクレジットカードって?
高級ホテルでテレワークステイ、お得に泊まれる裏技!
https://i.mag2.jp/r?aid=a606c0854cb929
─[PR]──────────────────────


■■■■■■■■■■■■■■■■
がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
ハタ コンサルタント株式会社
降 籏 達 生
■■■■■■■■■■2021年4月14日
NO1750


本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい
https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
(ふるはたたつお)です。

*************************************
今日の一言
「挨拶は未来志向で」
*************************************
「経営者、幹部のための「建設業幹部社員1年目の教科書」
セミナー」を開催します。

開催日

5月7日(金)10:00〜12:00
5月17日(月)14:00〜16:00
動画配信(5月下旬)

工事部長や工事課長などの幹部社員が行べき組織管理と
施工管理は根本的に異なります。

建設業の幹部社員が行うことを「建設業幹部社員1年目の
教科書」(概要版)としてまとめました。
これをもとに、自社の教科書を作成することができます。

なお、本メルマガ読者限定で、特別価格を設定していま
す。

詳しくはこちらをご覧ください。

https://pro.form-mailer.jp/lp/5e3fe3e6222603

*************************************

幹部社員や現場責任者が、最初に部下に挨拶をするときに
いかにして部下の心をつかむかが重要です。

「この人についていきたい」と思われるか
「パッとしない人だなあ」と思われるかで、その後の
対応も大きく異なってしまいます。

「最初の挨拶」でポイントとなるのは次の2つです。

●ポイント1
部下に「こう見てもらいたいという印象」が残るように演
出する

●ポイント2
部下に「覚えておいてもらいたいこと」だけを話す



●1)部下に「こう見てもらいたいという印象」が残るよう
に演出する

○表情、声のトーン、話す態度、見た目

厳しい上司とみられたいのか、それとも優しそうな上司と
見られたいのかによって、伝え方が異なります。

見られたい上司像に合わせた表情、声のトーン、話す態度、
見た目にする必要があります。

そのために、鏡の前で「リハーサル」をする必要がある
でしょう。

私降籏は若いころ、このように見られたいという上司像に
合う人を探し、その方のYouTubeなどの動画を観て、マネ
をしました。

抑揚の付け方、間の取り方、そして表情などを観察し
それを鏡の前で行ったり、自撮り動画をとって確認し
ました。

何度も繰り返す打ちに、自分の「型」ができてきました。


○「どういう言葉を使うか」を意識する

どう話すかと同時に、どういう言葉を使うかも重要です。
アメリカの元大統領バラク・オバマ氏は「チェンジ」と
いう言葉を多用し、多くの人に印象づけました。

私は今期「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」を
多用しています。
環境変化が大きいので、変化に対応した行動を「すぐやる」
ことを印象づけることが目的です。



●2) 部下たちに「覚えておいてもらいたいこと」だけを
話す

あれもこれもとたくさん伝えたいことをつい盛り込んでし
まいがちですが、伝えたいことをとことん絞り込むのが正
解です。

部下に「覚えていてもらいたいこと」だけを話す、という
ポイントを忘れてはいけません。

では部下が、新しい上司から聞きたいことって何でしょう
か。
それは自分が話したいこととイコールではないかもしれま
せん。

部下が新しい上司に聞きたいことの一つが「未来志向」の
話です。

「これから自分は『どんなチームをつくろうとしているか
』」が伝わる話をするのです。
それは夢のような話であってもよいでしょう。

「会社で一番賞与をもらえるような部にしよう」
「部員全員が笑顔で働ける職場にしよう」
「毎月懇親会を楽しく開けるような部にしよう」
「5年間、無事故で現場を終えられるようにしよう」

などです。

ワクワク、ウキウキするような未来像を話すことで
部下の気持ちも上に向くことでしょう。

新しい上司が何を目指しているのかがわからないままでは
部下たちはどこに進んでいいかがわからず、不安を感じま
す。
その不安を初日の挨拶で解消するのです。

上司の最初の仕事として、これ以上に重要度の高い仕事は
ないでしょう。


『できる上司は会話が9割「困った部下」が戦力に変わる
コーチングのスゴ技』林 健太郎著を一部参考にしました。
*************************************
★「建設技術者 キャリア別能力向上システム
2020年10月度版」最新版 無料提供中

施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法を
一覧表にしたものを無料提供しています。

新入社員〜若手社員〜現場代理人〜工事部課長
〜経営者のキャリアプランに加えて
新入社員〜2年目〜3年目〜4年目〜5年目
のキャリアプランを記載しています。
教育計画作成の参考になります。

https://hata-web.com/careerup/
*************************************
開催予定のハタコンセミナー

●一流の技術者になるための 建設技術力強化
オンラインセミナー(CPDS4ユニット×6回)

オンラインで一流の技術を学ぶことができます。

5月から8月

https://hata-web.com/open_seminar/24085/

●新入社員育成2か月コース

【オンライン】2021年4月19日(月)〜6月2日(水)
対象者:新卒者、未経験者

オンライン研修
https://hata-web.com/open_seminar/25857/

●新任現場責任者育成3ヶ月コース

現場責任者として現場管理するための必要能力を
獲得する。

2021年5月〜
対象者;経験3〜7年の若手施工管理技術者

集合型研修(東京、名古屋、大阪、オンライン)
https://hata-web.com/open_seminar/5727/

●現場代理人育成6か月コース
一流の現場代理人を目指すための
能力を身につける

2020年6月〜
対象者;経験10年以上の現場代理人

集合型研修(東京、名古屋)
2020年6月〜

https://hata-web.com/open_seminar/14505/

●建設業 幹部社員育成3か月コース

経営幹部としての業務を理解し経営者を補佐し
現場を支援できる能力を身につける
対象者;経験20年以上の建設会社部課長

集合型研修(東京、名古屋)
https://hata-web.com/open_seminar/2166/

************************************************
【編集後記】
************************************************

オンライン研修をよりリアルに参加できるよう検討中です
VR技術はかなり進展しているようです
近く発表します。

___________________
【無料ノウハウ集提供中】
本メルマガ読者に限定で、建設業向け
無料ノウハウ集を提供中です。

無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
【現場コミュニケーション技術】

●業績アップ手法
【工事成績評定で80点を取る方法】
【技術提案で高い評価を得る方法】
【原価低減のポイント】
【建設業が ISO を活用して儲ける秘訣】

下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら
「hatacon」
と入力してください。

https://hata-web.com/know-how-collection

●降籏 達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/lecturer/607/
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【発行】ハタ コンサルタント株式会社
 代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
 名古屋第2埼玉ビル
【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
 タウンハイツ銀座406
【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■購読・解除は、ご自身でお願いいたします。こちらからできます。
 まぐまぐ! → http://www.mag2.com/m/0000177186.html

■独自配信版メルマガも配信しています
https://hata-web.com/mailmagazine/
------------------------------------------------------------------------

 (以下、まぐまぐ!さんからのメッセージ・広告です)

◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです

◎がんばれ建設〜建設業専門の業績アップの秘策
の配信停止はこちら
⇒ https://www.mag2.com/m/0000177186.html?l=lnv16936a5

━━━━━━━━━━━━━━━━━
▽あなたにおすすめのメルマガ【Pickup!】
━━━━━━━━━━━━━[PR]━
●株投資・初心者からミリオネアへ
https://regist.mag2.com/reader/Magrdadd?rdemail=post-buuj2ktvx4u%40tcup.net&magid=0001680662&reg=pc_footer2&l=lnv16936a5
※ワンクリックで簡単に無料登録できます↑

なぜ先物を見ない? 日経225先物から翌日の株価を大胆分析する人気メルマガ

━━━━━━━━━━━━━━━━━
▽『マネーボイス』人気記事トップ5
━━━━━━━━━━━━━━━━━

3府県“まん防”適用は菅政権の自己満足。「やってる感」政治のオチは第4波突入か
https://i.mag2.jp/r?aid=a606bdb3fd15c6

トランプ支持派の報道されぬ末路とは?議会侵入者は全員逮捕、テロリスト指定で徹底排除へ
https://i.mag2.jp/r?aid=a606bdb3fdf08e

中国人はもうネットを読まない。進化する「ムービー検索」で世界激変、報道もECも主役は15秒動画に
https://i.mag2.jp/r?aid=a606bdb3fe90c5

なぜ野村は2000億円超えの大損失を出した?米系業者「以外」が逃げ遅れた理由
https://i.mag2.jp/r?aid=a606bdb3ff2cf1

来春から高校授業に「資産形成」導入。投資信託が教材、金融機関のお得意様を育てる狙いか
https://i.mag2.jp/r?aid=a606bdb4008ada

コロナ以前の人生設計は通用しない?「老後貧困」回避のために今やるべきこと-PR-
https://i.mag2.jp/r?aid=a6061af969e667

『マネーボイス』 http://i.mag2.jp/r?aid=a5a67f3f41df2f
専門家と個人投資家の本音でつくる総合金融情報メディア

━━━━━━━━━━━━━━━━━
▽人気ライブ配信 [まぐまぐ!Live]
━━━━━━━━━━━━━━━━━

『4月からの組織変更にうまく順応する人としない人の違い』キャリアアップ無料勉強会
https://i.mag2.jp/r?aid=a606c2a1144abb

金融リテラシーをあげたい人必見!世界の金融市場・投資業界で活躍する投資家のQ&A
https://i.mag2.jp/r?aid=a606c2a1146a01

━━━━━━━━━━━━━━━━━
▽注目の著者 独占インタビュー!
━━━━━━━━━━━━━━━━━

「無駄な努力をどう避けるか?資格試験に落ちる人は共通点がある」─キムラセンパイ氏
https://i.mag2.jp/r?aid=a606d208c4d455

「組織に依存せず、ひとりで仕事を楽しみ、人生を謳歌する方法がある」─井ノ上陽一氏
https://i.mag2.jp/r?aid=a606d208c5b300

「ホームページ担当者がすぐに使える改善施策や解析手法を提供します」─小川卓氏
https://i.mag2.jp/r?aid=a606d208c691a3

──────────────────────[PR]─
新築資金1,000万円プレゼントキャンペーン!
▼お申込はこちら▼
https://i.mag2.jp/r?aid=a606aa005e0317
─[PR]──────────────────────
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【広告するなら、まぐまぐ!】━
大量に配信、確実な登録。メルマガ広告はクリック先のユーザー登録に強い!
30種類以上のメニューから、お客様に最適なプランをご提案いたします!
☆広告のお問い合わせ⇒ http://www.mag2.co.jp/contact/adinfo.html
☆メルマガ読者を増やす⇒http://www.mag2.com/sv/menu/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
タグ: 転職 就職 相談



コメントを書く

名前
メールアドレス
コメント本文(1000文字まで)
URL





AutoPage最新お知らせ