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失業保険 9倍もらえる失業保険で4度笑う方法
あなたは3ヶ月強の期間を「給付制限」の名の下に失業保険をもらえずに苦しい生活をし、やっともらえるようになってもたった3ヶ月の間だけしかもらえない。
その短期間の間に一生懸命再就職先を探すことになり、結果としてはまたおんなじように待遇の悪い会社になんとか拾ってもらうのが関の山。それでは、あまりにも悲しすぎます。
ちょっと待った。あなたのソレ、間違いです。
失業保険は規定通りにしかもらえないと思っていませんか?
高山 潔、9倍もらえる失業保険、口コミ、感想、レビュー
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あなたのその常識は、間違っています。
そしてその誤りのせいで、これまで何年、何十年と支払ってきた失業保険が有効に生かせていないのです。
その裏で、このテクニックを悪用するフリーターは「私たちの何倍もの失業保険」を受給しているという現実があるのです。
まずは基本として
「自分から辞めると言い出しても、会社都合として辞める方法」 があります。
高山 潔、9倍もらえる失業保険、口コミ、感想、レビュー
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通常、リストラや倒産以外では会社都合退職としては認められませんが、実は「ある方法」を使うことによって、自分から退職を申し出たにも関わらず、会社都合として退職ができるのです。
さて、では会社都合で辞めることができたらどんなメリットがあるのか。
会社都合で辞めるメリット
1.受給制限(3ヶ月間は失業保険をもらえない)がなく、すぐにもらい始められる。
受給制限(3ヶ月間は失業保険をもらえない)がなく、すぐにもらい始められる。
2.場合によっては、受給期間が長くなって3ヶ月が6ヶ月になったり、4ヶ月が8ヶ月、5ヶ月が11ヶ月になったりする。 (勤務年数、年齢による ※別表参照)
このブログは、ジャパンネットパートナーズ株式会社 失業保険コンサルタント 高山 潔さんの失業保険「9倍もらえる失業保険で4度笑う方法」の口コミ 感想レビュー 評価 購入者の声 評判 ブログ 検証 暴露 比較 ランキング クチコミ 内容 効果 方法 教えて 日記 コメント プロフィール詳細などの情報を公開しているブログです。
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