失業保険で4度笑う方法 口コミ

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失業保険「9倍もらえる失業保険で4度笑う方法」









あなたは退職することになります。

そして、あなたは3ヶ月強の期間を「給付制限」の名の下に失業保険をもらえずに苦しい生活をし、やっともらえるようになってもたった3ヶ月の間だけしかもらえない。






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その短期間の間に一生懸命再就職先を探すことになり、結果としてはまたおんなじように待遇の悪い会社になんとか拾ってもらうのが関の山。それでは、あまりにも悲しすぎます。

ちょっと待った。あなたのソレ、間違いです。

失業保険は規定通りにしかもらえないと思っていませんか？


あなたのその常識は、間違っています。






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そしてその誤りのせいで、これまで何年、何十年と支払ってきた失業保険が有効に生かせていないのです。

その裏で、このテクニックを悪用するフリーターは「私たちの何倍もの失業保険」を受給しているという現実があるのです。

まずは基本として
「自分から辞めると言い出しても、会社都合として辞める方法」 があります。






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失業保険で4度笑う方法







はじめまして。「9倍もらえる失業保険。」へようこそ。
失業保険コンサルタント の高山と申します。

私は、某ＩＴ企業に勤めるコンサルタントでした。
ですが、ライ○ドアも真っ青の超多忙な毎日。
来る日も来る日もサービス残業。会社近くにマンションを借りてしまったばかりに、終電なんて一切関係なし。






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毎日毎日午前様。だけど手取りは17万円。
出張も度々なのでその度に自腹。何かにつけて飲み会。その度に自腹。

みんなが必死で仕事をしている横で社長はゲームに興じる。
大きなバグでクレームの嵐の中でも、ソファーで寝てイビキをかく有様。

もうイヤだ！！こんな会社辞めてやる！！







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こんな毎日に耐えられず、私のサラリーマン生活は幕を降ろすことになります。
そして次の日からは失業保険をもらうことになります。

私はこのとき、大失敗をしてしまい、通常通り15万円×3ヶ月の45万円分しか失業保険をもらえませんでした。

でも、本当は400万円以上もらえてたとしたら・・・これ以上もったいない話はないでしょう。

あなたはどうですか？






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安○さんの体験談

正直自分で実際にやってみるまでは疑心暗鬼でした。だって自分からやめたいといってるのに、自己都合じゃないなんてそんなことできるの？と感じてました。そんな都合のいい話が転がっているはずがないし、そもそも自分はできないだろという気持ちでいっぱいでした。でも簡単にできると言ってるし、会社辞めるか悩んでたのでその判断をどうするかという意味でも買ってみました。






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これはすごいですなぇ！マニュアル通りにやって、私は180万円ほど余分にゲットしました。今は情報の時代だって言われてますけど、すごくその大切さがわかった気がします。今は先生の裏マニュアルに力を注いでいて、自分も独立のチャンスが得られてすごくワクワクしています。もう二度と就職したくないのでめちゃくちゃ頑張ります！！

まずは、会社都合で辞めること。これが基本になります。







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あれ？でもこれだと3ヶ月の失業保険をもらえない期間がなくなったり、多くても2倍になるだけだぞ、と感じた方、非常にするどいです。

実はこれを基本として、他にも失業保険を多く受給するための裏道はたくさんあるのです。

前項でご紹介した安○さんも、他の裏道も使用した複合技で180万円を得ました。ですが、これは通常、ハローワークの職員は語りたがりません。

というのは、すでに多くの失業者を抱え、予算はいっぱいいっぱいのギリギリの状態で、省庁からも「あまり給付をバラまくな！」とのお達しが来ています。できるだけ節約を考えなければいけない以上、たくさん受給できる方法を親切丁寧に全部教えてくれることはありませんよね。

そこで、この「9倍もらえる失業保険。」があります。





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その短期間の間に一生懸命再就職先を探すことになり、結果としてはまたおんなじように待遇の悪い会社になんとか拾ってもらうのが関の山。それでは、あまりにも悲しすぎます。

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あなたのその常識は、間違っています。


そしてその誤りのせいで、これまで何年、何十年と支払ってきた失業保険が有効に生かせていないのです。

その裏で、このテクニックを悪用するフリーターは「私たちの何倍もの失業保険」を受給しているという現実があるのです。

まずは基本として
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通常、リストラや倒産以外では会社都合退職としては認められませんが、実は「ある方法」を使うことによって、自分から退職を申し出たにも関わらず、会社都合として退職ができるのです。

さて、では会社都合で辞めることができたらどんなメリットがあるのか。

会社都合で辞めるメリット

1.受給制限(3ヶ月間は失業保険をもらえない)がなく、すぐにもらい始められる。

受給制限(3ヶ月間は失業保険をもらえない)がなく、すぐにもらい始められる。

2.場合によっては、受給期間が長くなって3ヶ月が6ヶ月になったり、4ヶ月が8ヶ月、5ヶ月が11ヶ月になったりする。 (勤務年数、年齢による　※別表参照)






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失業保険「9倍もらえる失業保険で4度笑う方法」






すでに多くの失業者を抱え、予算はいっぱいいっぱいのギリギリの状態で、省庁からも「あまり給付をバラまくな！」とのお達しが来ています。できるだけ節約を考えなければいけない以上、たくさん受給できる方法を親切丁寧に全部教えてくれることはありませんよね。

そこで、この「9倍もらえる失業保険。」があります。
ここで得られる失業保険テクニックの一部だけ、ご紹介します。






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「9倍もらえる失業保険」

* 自己都合退職を会社都合退職にひっくり返す方法
* こちらは、できれば退職前にご確認下さい。退職後でも全くの不可能ではありませんが、確率は確実に低くなってしまいます。これだけでも、失業保険でのメリットは2倍以上になります。
* ○○○○○○を使用して、失業保険を更に倍増させるテクニック






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* こちらは退職後でも使用可能です。これを使うことによって、「通常はありえない」金額の失業保険を得ることができます。これだけで400万円近く得することもあり得ます。少なくとも、数十万円を得ることができるでしょう。知っているのと知らないのとだけで、これだけの差がつきます。
* ○○○○○○で、失業保険にプラスして国からお金をもらう秘密
* これは失業保険ではありません。ですが、そこに付随する一般的にはあまり知られていない「ある制度」を利用することによって更に他からもお金をもらうことができます。この方法を知れば、あなたはお金にプラスして○○を手に入れることさえできます。






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