史上最強の合資会社ができるまで

従業員数50人にするのが将来的な目標！25年でそこまで持って行くのデアル！！

　2005年8月設立。7月決算。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三期目の目標事務所移転は見送り！でも黒字決算！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　四期目の目標！サービスの深化（進化）と技術力の向上！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　五期目の目標！でかい事務所に移転して従業員採用！業務の幅を広げる！！年商100,000,000円を目指すの巻

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2005/1/21

「あいまいさ」　　なぜ合資会社？

こんばんは。
今日は、あいまいさについて語ります。
ぼくは、あいまいなのがキライです。
でも、日本の組織ってあいまいなんですよね。
いろんなところに遊びがあって、あいまいで。
いろんな矛盾や無理や無駄が入り混じって、組織が構成されている。

良いのか、悪いのか。ぼくには分かりません。
でも、この「あいまいさ」は、日本のアキレス腱だとぼくは思います。

「会社を辞める理由、会社に残る理由」ぼくがこの頃発見した、
面白い（ぼくにとって物凄く参考になる）ブログです。
このブログにあるような内容が、非常に賛同できます。

で、そのあいまいさをきれいにきれいに、わかりやすーくしていくと、
社内ベンチャー的発想になってくるんです。独立採算！みたいな。
ぼくの発想そのものは、時代にあっている！とそう肌で感じています。

白黒はっきりさせましょうよ！ポポッチ　→　人気blogランキング