がんになっても、あわてない

　午後１時から病院1階の講義室にて、毎年恒例の「院内学会」が開かれました。今年は学会テーマを「諏訪中央病院のチーム医療への取り組み」として、院内各方面からの発表がおこなわれました。


　（冒頭の写真は第2部が始まったばかりなので空席がありますが、50近く並べられた椅子は、ほぼ埋まっていました）

　今日のプログラムは次のとおり。

セッション１（13:10〜14:10）
　　座長：武井義親副院長

01.地方自治体病院における“clinician-educator（臨床医・教師）”招聘による教育回診の試み
　　医局診療部　吉澤徹（医師）ほか

02.諏訪中央病院における在宅医療 〜現状と課題〜
　　在宅診療部　高木宏明（医師）ほか

03.諏訪中央病院におけるNST活動について
　　NST委員会・医局診療部　原毅（医師）ほか

04.院内感染対策としてのICT(Infection Control Team)の活動について
　　　〜コメディカル(薬剤師)の立場から〜
　　ICT　院内感染対策委員会　伏見幸浩（薬剤師）

05.当院における麻薬事故について
　　麻薬管理者　秋月茂樹（薬剤部長）

セッション２（14:20〜15:20）
　　座長：太田君枝副院長

06.検査科における安全な輸血療法への取り組み
　　技術部中央検査科　松林香織（検査技師）ほか

07.言語聴覚療法『子育て支援事業から見えたもの』
　　　〜保育園出向業務７年間の軌跡〜
　　技術部リハビリテーション科　帯川一行（言語聴覚士）ほか

08.当院における呼吸療法勉強会の取り組み
　　技術部リハビリテーション科　濱一広（理学療法士・科長）ほか

09.看護職員への暴言・暴力行為に関する実態調査
　　看護部総務委員会　淺川知子（看護師長）ほか

看護師確保対策プロジェクトチームについて
　　看護師確保対策プロジェクトチーム　高橋美恵子（看護部）ほか

　それぞれ、自分たちが何をやっているか、何をやってきたかという報告だけでなく、今回この発表によって諏訪中央病院に何を期待するかなど、多職種が多方面から報告をおこなった。

　少し残念だったのは、病院全体での盛り上がりに欠け、出席する人の顔ぶれが中堅以上の人に偏ってしまっていたこと。このような学会は、多少無鉄砲でも若いスタッフの元気な報告が続々出てくる方が、病院の今後に期待が持てると思う。今後は、その方向での活性化も視野に入れた活動（ごほうびを含め）をしていった方が良いのではないかと感じた。これって「老婆心」ってやつ？